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Área Estrategia

Planificación Estratégica

La Estrategia fija los objetivos a medio y largo plazo de la Empresa y establece la hoja de ruta para conseguirlos. Se centra, por tanto, en entender el presente (donde estamos), pensar en el futuro (donde queremos llegar) y el camino que hace falta para avanzar en este objetivo (como lo haremos).

“La estrategia consiste en diferenciarse de la competencia. No se trata de ser mejor en lo que haces, sino en hacer diferente lo que haces”. Michael Porter

La Estrategia es la planificación de los objetivos a largo plazo que una Empresa determina teniendo en cuenta el entorno en el que compite, sus recursos y sus capacidades.

La Estrategia conlleva tomar decisiones y seleccionar alternativas: ¿Cuál es nuestro negocio?, ¿Quién es nuestro cliente?, ¿Qué productos y servicios le ofrecemos? ¿En base a que competimos? ¿De que recursos disponemos, y que necesidades desarrollamos?

5 VENTAJAS DE DESARROLLAR EL PLAN ESTRATÉGICO

– Fijar el rumbo permite concentrar todos los esfuerzos humanos y materiales en la dirección correcta para conseguir el objetivo

– Facilitar la toma de decisiones en la medida que se cuenta con un marco de actuación que establece los criterios

– Ser proactivos y anticiparnos a los cambios aprovechando las oportunidades y minimizando las amenazas

– Controlar el futuro de la empresa y no dejarlo en manos de un entorno altamente competitivo y en constante evolución.

– Tener los objetivos claramente definidos permite utilizar los recursos con eficacia y eficiencia.

Como la Empresa diseñe, desarrolle e implemente su Plan Estratégico determinará sus resultados futuros.

Consultoría en
Dirección General

Una visión externa y objetiva que habla tu mismo lenguaje y conoce y comparte el Plan Estratégico: el mejor acompañamiento para la Dirección de la Empresa.

“Los planes son solo buenas intenciones salvo que sucedan inmediatamente un trabajo duro”.Peter Drucker.

La definición e implementación del Plan Estratégico es un proceso continuo donde las Empresas reflexionan constantemente sobre su futuro. El equipo directivo debe gestionar a corto plazo y alinearlo con los objetivos a largo plazo.

La Consultoría en Dirección General acompaña a la Dirección de la empresa en este proceso. Aporta una visión externa y objetiva sobre la empresa y su entorno.

Da a la Dirección de la Empresa el apoyo necesario en el proceso de control de gestión, en la toma de decisiones y en la implantación y control de las soluciones y mejoras propuestas.

– Definición de objetivos
– Identificación de mejoras y oportunidades
– Mejora de las ventajas competitivas
– Implementación de la estrategia (acompañamiento)
– Mejora del equipo directivo